Helen CONEFREY, Sunil KUMAR, Aminata ONGOIBA, Karoly SOOS, Michael STEFFENS, and Sumeet THAKKAR
« Personne ne connaît mieux que l’USHU les conditions de travail difficiles et les problèmes concernant le personnel des délégations de l’UE. Notre équipe de base, membres engagés de l’USHU travaille pour vous depuis plus de 15 ans et nous célébrons ensemble nos résultats collectifs ! De nombreux défis nous attendent et nous pouvons mieux vous soutenir si vous continuez à renforcer l’USHU grâce à votre adhésion et à vos contributions ».
Helen Conefrey, présidente de l’USHU
Rejoignez l’USHU dès aujourd’hui sur : https://www.ushu.eu/membership
En 2025, l’USHU fête plus de 15 ans d’existence. Nous avons toujours été à vos côtés et prêts à vous servir, à vous conseiller en temps opportun et à vous écouter. L’USHU a défendu avec acharnement les droits du personnel dans les moments les plus difficiles et est largement reconnue comme un interlocuteur crédible et expérimenté lorsqu’il s’agit de questions liées aux RH affectant le personnel des délégations de l’UE.
L'USHU a un avantage comparatif avéré et notre raison d'être est de mieux représenter les délégations. Depuis la création de l'USHU, nous avons réussi à faire en sorte que vos problèmes soient en tête de l'ordre du jour afin que les délégations de l'UE ne soient plus laissées pour compte.
Certains remettent même aujourd'hui en question la nécessité des syndicats dans une administration européenne moderne, mais l'USHU sait que nous travaillons dans un environnement complexe, diversifié et dynamique et que les syndicats jouent un rôle essentiel dans toute une série de questions liées au personnel, notamment:
Pouvoir de négociation collective pour améliorer et défendre les droits du personnel pour une plus grande sécurité de l'emploi
Plaidoyer pour des politiques de ressources humaines équitables
Promouvoir le développement de carrière pour toutes les catégories de personnel
Assurer le bien-être et la santé mentale du personnel, encourager des lieux de travail sans harcèlement
Participer au dialogue social pour informer la direction des problèmes du personnel et faire des recommandations
Influencer les politiques de ressources humaines pour refléter les tendances actuelles et futures
Lorsque nous avons célébré notre 10e anniversaire, nous avons contacté le personnel et lancé une grande enquête pour mieux comprendre les sujets que vous souhaitez que nous priorisions et comment mieux communiquer avec le personnel et avec nos membres de l'USHU. Sur la base de vos commentaires critiques, nous avons modernisé USHU avec un nouveau logo, un nouveau forum FB et un nouveau site Web merveilleux et convivial https://www.ushu.eu/. Nous avons reçu des commentaires vraiment positifs sur ces efforts pour garantir que le personnel sache qui nous sommes, nos priorités et les résultats attendus (https://www.ushu.eu/news).
Vous pouvez désormais adhérer rapidement et facilement à USHU en ligne sur https://www.ushu.eu/membership. Nous proposons différents niveaux d'adhésion pour répondre à différents besoins.
USHU est bien plus qu'un syndicat
USHU n'est pas seulement un syndicat ; c'est une communauté de membres. Des membres qui se portent volontaires pour soutenir le personnel avec des conseils ciblés et pour intervenir au nom des membres lorsqu'ils ont le plus besoin de nous. USHU a été fondée en réponse directe au besoin de créer un syndicat plus expérimenté qui se concentrerait sur le personnel de la famille des relations extérieures et sur les besoins des délégations.
Avant l'USHU, les délégations étaient hors de vue et vraiment hors de l'esprit. Le personnel était soumis à des politiques RH conçues au siège par des responsables qui avaient rarement servi dans une délégation et qui avaient peu ou pas de compréhension des conditions spécifiques dans le contexte de chaque délégation.
Aujourd'hui, l'USHU représente les intérêts de toutes les catégories de personnel travaillant dans les délégations de l'UE, appartenant à la fois à la Commission européenne et au Service d'action extérieure.
L'USHU dispose d'un réseau mondial impressionnant d'ambassadeurs USHU pour vous assurer que vous n'êtes jamais loin d'un membre de l'USHU capable de vous aider. Vous pouvez travailler avec nous et devenir un « ambassadeur USHU » local dans votre délégation et dans la région.
Rejoignez l'USHU dès aujourd'hui sur : https://www.ushu.eu/membership
Comments