Nous représentons et soutenons l’ensemble du personnel du SEAE et des délégations de l’UE
L’USHU a été créé en 2008 pour veiller à ce que les besoins du personnel travaillant dans les délégations de l’UE et au siège du SEAE soient pleinement pris en compte dans toutes les politiques de ressources humaines!
Personne ne connaît les défis de vivre et de travailler dans les pays tiers mieux que l’USHU!
Chers membres et collègues
L’USHU a été fondée en 2008 pour aider les membres du personnel de toutes les catégories travaillant dans des pays tiers qui n’avaient que peu ou pas de voix au siège lorsqu’il s’agit d’influencer les politiques du personnel affectant directement leur vie professionnelle et privée.
Depuis jusqu’à l’horizon 2021 l’USHU a accumulé de nombreuses connaissances et s’est également adaptée aux nouvelles réalités de la Commission européenne et du Service européen pour l’action extérieure.
L’USHU est là pour vous aider en 24/7 et vous fournir en temps utile des conseils utiles. Notre équipe active et compétente veillera à ce que vous ne soyez pas laissé pour compte!
Helen Conefrey
Président USHU
Helen Conefrey
Nous abordons des questions concernant toutes les catégories de personnel!
L’USHU sait que les délégations de l’UE sont des lieux de travail complexes avec le personnel des deux institutions, de la Commission et du SEAE. En conséquence, l’USHU participe à un large éventail de négociations, y compris celles relatives à la méthode de rémunération des agents locaux et à leurs conditions de travail contractuelles. Nous suivons également de près la mise en œuvre des dispositions spéciales pour le personnel expatrié affecté dans les délégations.
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Les problèmes peuvent varier énormément de sujets allant de la gestion du temps, tels que l’horaire flexible, le télétravail et le temps partiel, les questions relatives aux congés annuels et aux congés de maladie, jusqu’aux évaluations, y compris l’introduction d’évaluations à 360 degrés, les promotions, les reclassements, le développement professionnel, etc.
Les membres de l’USHU occupent des postes importants au sein du CLP HU (en dehors de la section locale de l’UE pour le personnel de la Commission), du comité du personnel du SEAE. Des membres désignés font partie du Comité Central du Personnel qui, à l’étranger, représente tous les lieux de travail tant au sein de l’UE que dans les pays tiers.
Depuis plus de 12 ans, l’USHU s’efforce d’être au-devant des situations et de faire figurer vos questions à chaque ordre du jour lors des discussions sur des questions relatives au personnel avec la Commission et le SEAE.
Nous sommes déterminés à trouver des solutions
Nous avons traité des centaines de cas individuels au fil des ans et nous avons acquis une expérience solide pour aider le personnel à résoudre les problèmes liés aux prolongations de contrats, aux congés annuels à l’évaluation et, plus récemment, à la pandémie de COVID-19 et les mesures à prendre pour les délégations de l’UE.
Notre équipe au Bureau exécutif de l’USHU
Nous avons un certain nombre de membres actifs de notre équipe et nous sommes toujours disposés à inviter davantage de collègues dans notre cercle.
Helen Conefrey
est actuellement présidente de l’USHU et est à la Délégation de Paraguay. Parallèlement à ses tâches opérationnelles, elle se consacre à aider le personnel et à faire pression à la fois sur la Commission et le SEAE pour améliorer les conditions de travail et l’évolution de carrière pour toutes les catégories de personnel.
Victoria Davydova
est la secrétaire générale de l’USHU et est basée en Ukraine. Victoria est un membre fondateur de l’USHU qui défend le personnel de la délégation depuis plus longtemps que personne ne peut se souvenir!
Dimitrije Stankovic
est basé en Serbie et est membre fondateur de l'USHU. Il dirige les sujets liés aux agents locaux et possède une vaste expérience de la représentation du personnel et des problèmes liés au personnel au fil du temps.
Ugo Sokari-George
basé au Nigeria, est un représentant du personnel résilient depuis plus de 20 ans et un membre de longue date du conseil d'administration de l'USHU.
Noel Kamdem
est un membre fondateur de l'USHU et est basé au Cameroun ! Il défend les droits du personnel depuis très longtemps.
Alessandro Liamine
est membre du Conseil d'administration de l'USHU et du CLP HU depuis longtemps ! Il défend avec passion les droits du personnel et a acquis une connaissance approfondie des droits et obligations de l'UE.
Aminata Ongoiba
est membre du conseil d'administration de l'USHU et est basée au Mali ! C'est un agent local bien connu et respecté qui s'occupe des questions de personnel depuis longtemps.
Pourquoi nous choisir ?
Natalja Miolato
Délégation de l’Union européenne à Trinité-et-Tobago
«J’ai eu une expérience très positive dans les relations avec des collègues de l’USHU. Ils étaient réactifs, disponibles, favorables, compassionnés, professionnels et honnêtes. Qu’est-ce que vous pourriez souhaiter plus? J’ai eu des interactions et des échanges avec 3 personnes différentes et chacune d’entre elles m’a aidée. Je vous recommande certainement de les contacter si vous avez besoin de conseils et de soutien dans des situations difficiles. J’ai confiance dans leur jugement, leur professionnalisme, leur dévouement et leur soutien.»
Barbara Engelstoft
Délégation au Royaume Hachémite de Jordanie
J’ai été frappée par l’engagement et la volonté de m’engager à diffuser un conflit potentiel en contactant les bonnes personnes et en résolvant le problème. Il s’agit également d’un travail bénévole, c’est pourquoi j’ai été vraiment impressionné par la bienveillance, la rapidité et l’ouverture à aborder des questions détaillées et chronophages liées au statut du personnel et à nos contrats. Les collègues de l’USHU disposent d’un très bon réseau et leur longue expérience dans les institutions est un atout important qui peut vraiment aider. Dès lors, quelle que soit la catégorie de personnel à laquelle vous appartenez, je peux recommander chaleureusement l’USHU et encourager tous les collègues à devenir membres.
Bogdan Catalin Udriste
Délégation de l’Union européenne au Tchad
«L’USHU est toujours mon premier point de contact lorsque j’ai des doutes sur le statut du personnel, les questions contractuelles ou toute autre question personnelle. Ils vont au-delà pour apporter le soutien nécessaire et avoir leur doigt sur l’impulsion. J’apprécie vraiment le soutien que j’ai reçu par le passé et restera un fervent partisan de l’USHU.»