À propos de nous

L’USHU a été créé en 2008 pour défendre les intérêts de toutes les catégories de personnel travaillant dans les délégations de l’Union européenne, quel que soit leur employeur — que ce soit la Commission européenne ou le Service européen pour l’action extérieure.

L’USHU existe depuis plus de dix ans et possède désormais une riche connaissance en ce qui concerne les questions de personnel qui touchent les collègues des délégations de l’UE et du siège.

Nous croyons en la formation d’alliances utiles et travaillons donc en étroite collaboration avec nos partenaires du siège, l’Union pour l’Unité (U4U) dans le cadre d’un Regroupement Syndical. L'USHU participe aux principales réunions intersyndicales et est souvent appelée à discuter de sujets liés aux délégations pour lesquels nous avons un avantage comparatif.

En tant qu’organisation, les membres de l’USHU sont très actifs et ont été élus par vous dans une série d’organes importants de représentation du personnel tels que le CLP HU (en dehors de la section locale de l’UE du Comité Central du Personnel (CCP)), le Comité du Personnel du SEAE et le Comité Central du Personnel de la Commission où nous exerçons une vice-présidence.

Nous connaissons le corpus réglementaire de notre statut par cœur et nous luttons pour trouver des solutions aux problèmes du personnel.

L’USHU est le seul organe de représentation du personnel qui consulte régulièrement ses membres afin que nous puissions prendre des décisions en connaissance de cause.
Soyez membre de la communauté USHU!

Mission

L’USHU s’efforce d’améliorer les conditions de travail de toutes les catégories de personnel travaillant dans les délégations de l’Union européenne et au SEAE. Pour ce faire, nous nous efforçons de suivre la mise en œuvre du statut et de formuler des recommandations d’amélioration.

Nous suivons de près l’examen de l’ensemble des décisions, règlements et dispositions générales d’exécution en matière de ressources humaines, en entretenant des contacts étroits avec les homologues concernés de la Commission et du SEAE. Nous examinons également de près ce que font les autres institutions de l’UE pour faire en sorte que les bonnes pratiques soient amplifiées.

L’USHU est convaincue que le personnel obtient de meilleurs résultats lorsqu’il dispose de bonnes conditions de travail, ce qui permet un juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le personnel travaillant dans les délégations de l’UE et au siège doit trouver le juste équilibre afin qu’il soit atteint sur leur lieu de travail et qu’il ait la possibilité de développer d’autres activités, compétences et loisirs en dehors du lieu de travail.

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Problèmes

Nous couvrons un large éventail de questions et nous nous engageons à défendre et à promouvoir les droits du personnel et les perspectives de carrière pour toutes les catégories de personnel. Vous pouvez consulter la liste des problèmes que nous abordons régulièrement sur notre page des problèmes. Cliquez sur le bouton ci-dessous s'il vous plaît..

Nos valeurs

solidarité
intégrité
transparence et responsabilité
confidentialité
inclusivité et égalité

Notre promesse

• Nous luttons avec persévérance pour vos droits et basons notre dialogue social sur des faits et des consultations avec le personnel.
• Nous prendrons du temps pour vous lorsque vous nous contactez et serons également là lorsque la pression du temps est une réalité dans votre situation.
• Nous représentons toutes les catégories de personnel et identifions l'égalité de traitement comme l'un de nos principes fondamentaux.

Regroupement Social

Bien que la base de membres de l'USHU soit située dans les délégations de l'UE et au siège du SEAE, nous sommes en contact régulier avec d'autres syndicats qui représentent le personnel au sein de l'UE pour garantir que nous avons une approche commune et que les discussions incluent les questions des délégations. Nous nous sommes associés au « Syndicat pour l'Unité/U4U » pour garantir une approche commune des questions de personnel et pour tirer parti de l'expertise supplémentaire de nos partenaires U4U.